I Plan de formación continua en mediación interculturalidad: 2013 (Ceimigra)

Programa I Plan de FC MI.pdf by Juan Carlos Soriano Gimenez

Curso: Claves para facilitar las relaciones interculturales (Ceimigra)

Difusión Claves culturales.pdf by Juan Carlos Soriano Gimenez

Campaña: Yo sí sanidad universal

Concierto Pacha Mama (Belgida 23 de Marzo)

Negociación psicológica: El lenguaje corporal

Negociacion psicologica: El lenguaje corporal... por raulespert 

Diversos especialistas coinciden a la hora de dar ciertos consejos para tener un mejor desempeño frente a los demás. Es así como se puede desprender que quienes hacen el gesto de mirar directamente a los ojos de otra persona cuando hablan, son personas seguras, maduras, amistosas y sinceras. Por el contrario, movimientos como cruzar y descruzar las piernas, moverse en el asiento o mirar constantemente la hora en el reloj, denotará a todas luces signos de aburrimiento, por eso se aconseja controlar estos gestos de lenguaje corporal, y en caso de que la hora se quiera saber a toda costa, siempre es bueno, mirarla en el reloj de otro, no en el propio.

¡No con mi hija! (Documental de la Noche Temática)

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-hija/1714102/

Producción alemana de 2006 que aborda el tema de la ablación. Prohibida en Europa, se sigue practicando dentro y fuera. Muchos padres eluden la prohibición mutilando a sus hijas durante sus vacaciones en África. Cada día más mujeres que han sufrido los horrores de esta práctica toman la decisión de no seguir la tradición con sus hijas y dicen ¡No con mi hija!. Tres mujeres de Inglaterra, Alemania y Francia hablan del día que fueron mutiladas, y las consecuencias físicas de esta práctica. Ahora el cirujano Pierre Foldes de París les devuelve la esperanza con una técnica para reconstruir el clítoris.

Condenadas a la desigualdad (Radio UNED)

 

SINOPSIS: 

Fruto de un proyecto de investigación de I+D+I sobre la situación de las mujeres encarceladas en España es el libro Condenadas a la desigualdad. Sistema de indicadores de discriminación penitenciaria. Un estudio que pone de manifiesto que desigualdades de género que persisten en la sociedad española, se reproducen en prisión, en asuntos como el acceso al trabajo, la salud, la organización de la vida cotidiana, las comunicaciones o la forma diferenciada en que cada centro penitenciario ejerce un sistema punitivo común. Un proceso complejo para obtener información y tratar de crear un sistema de indicadores para evitar esta discriminación (SINDISCRIP) 

PARTICIPANTES: 

Mª Teresa Bardisa Ruiz, profesora de la Facultad de Educación (UNED); Antonio Viedma Rojas, profesor de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología (UNED); Consuelo del Val Cid, profesora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología (UNED); Mª Sagrario Rubido Crespo, profesora de la Facultad de Educación (UNED)

http://www.mujeressaludygenero.com/penitenciarias/index.php 

El CGPJ ha firmado un acuerdo que impulsa la mediación

El Consejo General del Poder Judicial y el Grupo Europeo de Magistrados por la mediación de España consideran: 

• que la mediación es positiva para las partes, 
• que obtienen una solución más rápida y ágil del conflicto y 
• que es positiva para el propio sistema judicial porque reduce la carga de trabajo de los juzgados y tribunales con el consiguiente ahorro de costes que siempre genera un proceso judicial. 

El convenio persigue, por una parte, agrupar a los operadores jurídicos para mejorar y desarrollar la metodología de la mediación y la consecución de una justicia efectiva y pacificadora, así como fomentar la cultura del diálogo y los mecanismos de autocomposición en la administración de justicia, reservando al proceso contencioso aquellos litigios en los que resulte necesaria una decisión de autoridad. 

Igualmente se busca trabajar en el desarrollo de una cultura de la mediación entre los jueces españoles, durante sus etapas de formación inicial y continua, que les pueda proporcionar procedimientos, conocimientos y herramientas complementarias para la resolución de los conflictos. 

Los vocales del Consejo General del Poder Judicial, Margarita Uría y Antonio Dorado, y la decana del Colegio de Abogados de Madrid, Sonia Gumpert, suscribieron la semana pasada un convenio de colaboración para implantar la mediación intrajudicial en los juzgados de Madrid.

Según recoge el convenio suscrito, durante el próximo año se desarrollarán los siguientes proyectos de mediación: 

• Creación de un Servicio de Mediación Intrajudicial en asuntos civiles que se tramiten en los juzgados de primera instancia de la capital madrileña. 
• Creación de un Servicio de Mediación Intrajudicial en procedimientos de faltas tramitados en los juzgados de instrucción asimismo de Madrid capital. 

Tanto el CGPJ como el Colegio de Abogados de Madrid subrayan que la mediación es un proceso de resolución de conflictos, absolutamente confidencial, que permite que las partes implicadas puedan comunicarse entre sí y llegar, en su caso, a acuerdos mutuamente consentidos. El mediador actúa como facilitador del proceso y vela por su legítimo funcionamiento, creando un espacio de diálogo en el que prevalece la equidad comunicativa, la seguridad, la libertad y la igualdad. 

En esta línea, recuerda el CGPJ que el Plan de Modernización de la Justicia incluye una referencia específica a la mediación civil y penal como instrumento eficaz y ágil en la resolución de conflictos. 

Fuente: Legal Today.