Llegó para Quedarse

viernes, 27 de septiembre de 2013

Feliz Día Europeo de los idiomas

jueves, 26 de septiembre de 2013

"Salvemos la hospitalidad" felicita al gobierno por rectificar

Las entidades promotoras de la campaña “Salvemos la hospitalidad” hemos podido leer y estudiar estos días el proyecto de Ley de reforma del Código Penal que fue aprobado en Consejo de Ministros el pasado viernes. En él, el Gobierno ha escuchado a las numerosas personas, organizaciones y administraciones públicas que han promovido y apoyado durante estos últimos meses esta campaña y se ha excluido la opción de que la solidaridad pueda ser sancionada indicando en el texto que “para evitar cualquier duda interpretativa que se pudiera generar en este asunto, la reforma excluye expresamente la sanción penal en todos los casos en los que la actuación se ha llevado a cabo con una finalidad humanitaria”.

La campaña surgió con la discrepancia de las entidades promotoras con un borrador inicial del proyecto de Código Penal que ponía en tela de juicio y criminalizaba la solidaridad, en la medida que el artículo 318 bis podía convertir en causas de perseguibilidad (o de no perseguibilidad) las conductas solidarias, en función del criterio del Ministerio Público.

Posteriormente, en su segunda versión, aunque hubo avances; “Los hechos no serán punibles cuando el objetivo perseguido por el autor fuere únicamente prestar, de forma ocasional, ayuda humanitaria a la persona de que se trate”, quedó en manos de los jueces la interpretación de cuáles son los casos en los que se puede considerar delito y o no. Cambiaba así la forma, pero no el fondo del escrito.

Finalmente, en el texto aprobado el pasado viernes desaparecen todos los puntos que no aceptábamos desde la campaña www.salvemoslahospitalidad.org, ya ahora se distingue la conducta solidaria con la de aquellas personas que se lucran explotando a colectivos en riesgo de exclusión o con el tráfico de personas, hecho este que apoyamos desde las Instituciones de esta campaña.

La campaña Salvemos la hospitalidad nació a finales de 2012 por parte de un grupo de personas que rechazan la persecución penal de la ayuda humanitaria y solidaria a las personas en situación administrativa irregular. Poco tiempo después, el pasado mes de febrero, una veintena de organizaciones sociales de todo el país ponía en marcha la web www.salvemoslahospitalidad.org para promover la presentación de mociones en los ayuntamientos de pueblos y ciudades de forma que éstos, como representantes de la ciudadanía solidaria, mostrasen su rechazo al texto de Código Penal.

Y, mientras en poco tiempo las entidades sociales que apoyaban la campaña duplicaban su número hasta las 40, el movimiento de mociones tramitadas en ayuntamientos y Parlamentos Autonómicos ha ascendido hasta la fecha a 127 mociones, de las cuales 68 se han aprobado, sólo 12 se han denegado o no tramitado estando las restantes están aún en trámite. Entre las Instituciones que se han sumado a la campaña se encuentran los de ciudades como Valencia, Sevilla, Palma de Mallorca, Málaga, Alicante, Zaragoza, Murcia, Córdoba, Getafe, Avilés, Vila-Real o Jaén; y los parlamentos autonómicos de Navarra, Valencia y Aragón. Todas estas actividades se han plasmado en el ‘Mapa de la hospitalidad’ (disponible en www.salvemoslahospitalidad.org/index.php/mapa-de-la-hospitalidad) donde están recogidas todas estas mociones presentadas y, también, los actos reivindicativos en torno a la campaña.

Por ese motivo, nos congratulamos de que el Ministerio haya escuchado la voz de la ciudadanía en este punto y aceptar en el Proyecto de Código Penal que la hospitalidad y la solidaridad con las personas no puede nunca ser una conducta a sancionar; la campaña www.salvemoslahospitalidad.org mantendrá sus actividades -centrándose en el trámite Parlamentario- para garantizar que en el texto final se mantenga esta redacción. El equipo jurídico, mientras tanto, estudia el resto del texto del Proyecto de Código Penal, teniendo en cuenta que pueden ser discriminatorios con la población de origen extranjero.

jueves, 12 de septiembre de 2013

Asamblea General JARIT 2013

jueves, 15 de agosto de 2013

Todo lo que necesitas saber para trabajar en el extranjero

Articulo escrito por Alba Casilda y publicado en Expansión

Cada vez más los profesionales están dispuestos a emigrar a otros países en busca de oportunidades laborales. Los jóvenes son los que más se decantan por esa opción: el 65% asegura que cambiaría de país en busca de trabajo. Para afrontar este reto debes tener en cuenta una serie de circunstancias tales como el idioma, las necesidades en el destino elegido y, por supuesto, tus conocimientos y habilidades.

España continúa siendo un país emisor de profesionales un año más. El alto índice de desempleo es la principal causa. Pero los trabajadores no sólo optan por instalarse en el extranjero para encontrar un trabajo, sino también lo hacen con la intención de enfrentarse a nuevos desafíos en sus carreras y mejorar el idioma. Antes de emprender esta etapa debes valorar algunos aspectos:

¿Dónde puedes informarte?

Los expertos recomiendan iniciar la búsqueda de empleo desde España. Para conocer las vacantes profesionales en el extranjero puedes acudir a distintas fuentes de información como foros de ciudadanos que están trabajando en el extranjero, embajadas y portales de empleo nacionales e internacionales. Enviroo.com, Spaniards.es y Mundospanish.com son algunas de esas webs que te permiten conocer la cultura del país y sus empresas, así como conectar con negocios vinculados con el mercado español.

¿Hablas idiomas?

Si dominas la lengua oficial del país mejor, aunque hablar inglés te puede ayudar a encontrar trabajo en medio mundo. Si sólo conoces el castellano céntrate en Latinoamérica.

¿A dónde emigrar?

Un 75% de los profesionales españoles prefiere buscar empleo en Europa. La supresión de fronteras, la moneda común y la estandarización de los títulos académicos son algunos de los atractivos. Si te atrae el Viejo Continente puedes consultar Red Eures. Esta plataforma recoge información de 32 países europeos y presta sus servicios tanto a los solicitantes de empleo como a las empresas. A través de esta web conocerás las condiciones de vida y exigencias laborales de cada zona.

El 48% piensa que Alemania es el país que más oportunidades ofrece. Si ese es tu caso, puedes acudir a Trabajarenalemania.es, una página que informa sobre ofertas y requisitos del Estado germano.

Estados Unidos y Brasil son los lugares preferidos por el 20% de españoles que apuesta por América. Ambos dan prioridad a trabajadores locales debido a su política proteccionista. A pesar de ello, si eres ingeniero en sectores de la construcción, minería o petroquímica, debes saber que en Brasil es uno de los países con más posibilidades en estas especialidades. Estados Unidos y Brasil son los lugares preferidos por el 20% de españoles que apuesta por América. Ambos dan prioridad a trabajadores locales debido a su política proteccionista. A pesar de ello, si eres ingeniero en sectores de la construcción, minería o petroquímica, debes saber que en Brasil es uno de los países con más posibilidades en estas especialidades.

¿Cómo realizar el currículo?

Debes elaborar un currículo adecuado a las exigencias y condiciones del país al que quieras ir. Es recomendable que adjuntes una carta de presentación para que expliques tu formación académica, tus progresos y perspectivas profesionales. Estos documentos deben estar escritos en la lengua oficial y, seguramente, obtengas ventajas si añades una copia en inglés.

Fórmate.

Dispones de programas especializados según el destino que elijas. El Executive Training Programme (ETP) propuesto por la Unión Europea se dirige a directivos que vayan a trabajar en Japón y Corea. También es de interés el Programa de Aprendizaje Permanente (PAP) que ofrece iniciativas formativas en el extranjero y cuyo foco se encuentra sobre todo en los jóvenes.